การประชุมทั่วโรงงานให้รางวัลแก่พนักงานที่นำพนักงานใหม่ให้ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงาน ทำความคุ้นเคยกับทักษะ และปรับปรุงประสิทธิภาพโดยเร็วที่สุดใน"แผนความมั่นคงพนักงานใหม่"และให้การยอมรับในความทุ่มเทของพวกเขา

ให้รางวัลแก่การแนะนำพนักงานใหม่เป็นการภายใน สนับสนุนให้พนักงานช่วยเหลือในการสรรหาบุคลากร แนะนำพนักงานใหม่ให้เข้าร่วม และบริษัทให้รางวัลเชิงบวกแก่พนักงานหลายคนในแผนก